世界杯2022买球软件

1、负责公司人力资源服务类产品的新客户拓展；
2、通过各种销售渠道，开发目标客户，与客户进行合作意向沟通及引导；
3、保持与客户的良性沟通，深度挖掘客户需求，做好二次开发及维护。

任职资格：
1、对人力资源行业感兴趣，对销售充满激情，愿意做新客户开发；
2、有1年以上to B销售经验；
3、具有良好的职业形象与职业规范，较强的团队合作意识。

岗位优势：
1、底薪+提成+超额完成奖励，上不封顶！
2、扁平化管理，发展空间大！
3、国企背景，良好的客户基础，目前已积累将近8000家企业客户，客户满意度高！
4、客户均为大型企业客户，素质高，刚需，可建立自己的高端人脉！
5、六险一金+周末双休+法定节假日，劳逸结合！
6、各类培训学习机会，跟随老员工一同拜访客户实战学习，全方位提升自己！
7、3-6个月保护期，非大浪淘沙制。