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岗位职责：
1、搜集市场信息和初步信息转化，与潜在客户公司HR建立联系；
2、探索业务机会，拜访意向企业B端客户，与客户进行合作意向沟通及引导；
3、保持与客户的良性沟通，深度挖掘客户需求，做好二次开发及维护。

任职资格：
1、勤奋负责，喜欢挑战自我，行动力强；
2、有良好的沟通能力和内驱力；
3、富有激情，愿意做新客户开发；
4、具备良好的职业形象和文字功底；
5、对人力资源服务行业感兴趣，专业不限；
6、具备一定的英语听说读写能力。

岗位优势：
1、底薪+提成+超额完成奖励，上不封顶！
2、扁平化管理，发展空间大！
3、国企背景，良好的客户基础，目前已积累将近8000家企业客户，客户满意度高！
4、客户均为大型企业客户，素质高，刚需，可建立自己的高端人脉！
5、六险一金+周末双休+法定节假日，劳逸结合！
6、各类培训学习机会，跟随老员工一同拜访客户实战学习，全方位提升自己！
7、3-6个月保护期，非大浪淘沙制。